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怀孕是一件很辛苦的事情,特别是对职场女性,这就更不容易了,所以国家给职场女性提供了不少的福利,比如孕前三个月可以请假养胎吗?保胎假怎么申请?快来看!
一、孕前三个月可以请假养胎吗?
如果孕前3个月需要保胎假,也可以申请保胎假,保胎假是不发工资的,按照病假的相关规定扣薪。
而且,保胎假的天数一般都是按照自然天数计算的,也就是法定节假日的休息时间,保胎假90天以后,可以根据自己的需要继续请假,也可以回到工作岗位上。
孕期要定期到医院进行产检,检查是否有胎儿发育异常。
二、保胎假怎么申请?
保胎假的申请过程很简单,只要从医生那里拿到保胎的证明,再把证明送到公司,得到公司的同意就可以申请了,如果没有必要,宝妈还能勉强自己,因为她的工作和生活是分不开的。
此外,保胎假也属于病假,当然,对于已有七个月以上的孕妇,保胎假可以视同于产检假,既有两个半月的假期,又有工资。
三、怀孕头三个月需要注意哪些问题?
在孕早期,孕妇要有规律的生活,在工作的同时要注意按时睡觉,按时起床,孕妇如果经常熬夜、吸烟、喝酒等不良的习惯都会影响到孩子的健康成长,还会引起流产,所以孕妇一定要养成良好的生活习惯。
女性在怀孕的前三个月要特别注意自己的个人卫生,孕妇可能会因为工作的原因而无法照顾到肚子里的孩子,从而造成流产,尤其是有先兆流产的孕妇,更要注重个人卫生,这样有利于保胎安胎。
在怀孕初期,孕妇一定要保证自己的身体有足够的能量,否则就会出现食欲不好、食欲不振等情况,平时要多注意饮食搭配,多吃点东西,这样对你的身体健康会有很大帮助。
孕期的时候,多吃点蛋白质,对安胎有一定的帮助,在饮食方面要注意避免食用辛辣刺激的食物,避免喝酒,减少糖的摄入量,对保胎安胎是有好处的,女性在孕期一定要避免食用太多的味精,否则会对胎儿的神经系统造成一定的影响。
孕妇在孕前三个月保持良好的心理状态,及时做好产检,及时做好运动,对于你的保胎安胎都是有帮助的,对你的胎儿也是有帮助的。
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